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H30乳幼児ケアヘルパー研修講座(兵庫)

 投稿者:こども教育支援財団  投稿日:2018年 6月28日(木)17時51分18秒
  教育・保育等の領域で主に乳幼児を対象に仕事をされている方々、また地域で子育て支援の活動をされている方にとって、明日からの現場での実践に役立つ研修講座です。
◆子どもの育ちへの理解とかかわり
~臨床心理学からみた発達と子どもたちへのかかわり方の基本~
◆母親や家族へのサポート
~考えておくべきことと how to ~
◆食教育の基礎知識と実践

兵庫県で平成18年より13年の長きにわたり、現役の保育士や幼稚園教諭500名以上が受けた人気の研修講座です。
幼児教育の第一線で活躍されている実力派講師の明日からすぐに保育現場で使える充実のプログラム内容ですので、詳しくは下記財団HPの「H30年度乳幼児ケアヘルパー研修講座募集のお知らせ」をご覧ください。

http://www.kodomo-zaidan.net

 
 

保育士向いてないのかな…

 投稿者:ラディッシュ  投稿日:2018年 5月28日(月)19時37分2秒
  はじめまして、4月から正社員で保育園勤務スタートしました。保育士4年目です。それまでは少人数保育室でパートしてました。4月から入社した保育園で年配の先生2人に睨まれています。保育の違い、シフト希望での意見の違い、様々な理由から嫌われてます。普通に保育上の話をしていても無視。言ってないことを言ったと言われたり、その先生の指示通りにしたら「そんなこと言ってないけど?」って。明らかに態度に「あなた嫌い」感が出ていて、保育の流れにも影響が出てきました。このままいても園児に迷惑かかるし、私もうつ再発してしんどいので、園児が少ない今のうちに辞めようと今日上司に退職の意向を伝えました。明日、退職届出す予定です。幸い近くの公立園で臨時採用が決まったので、そこで働く予定ですが、今一度思い返していて、そもそも保育士向いてないのかなぁって別に事務の仕事も面接受けようかなとも考えています。公立保育園で働くのが初めてなのでその不安もあったり、また失敗したらと卑屈になっていたりでだんだん保育士に自信がなくなってきました。  

お金が優先

 投稿者:つくし  投稿日:2018年 5月12日(土)20時43分6秒
  うち以外にもおかねががらむ経営者が多いのですね。あとほとんどがわがままで気分屋です。専門の知識なんかもないような年寄りが、結局は欲の為に経営者になっているひとが多いとゆうことですか?政府も経営の監視なんかはしないで税金を使って補助金をたれながして経営者をもうけさせるばかりですよね。こんなひとたちに子供を保育する資格はないです。子供を食いものにしている。世の中に実名でさらすとかできないのがくやしい。  

(無題)

 投稿者:なやみんこ  投稿日:2018年 4月14日(土)09時38分14秒
  今まで契約社員として保育士をしていましたが、この4月から正社員として新しい保育園に転職しました。
転職理由は給料の安さです。
基本給が5万違い、賞与も4.1ヶ月分あるのが1番の決めてで多少大変なことがあっても頑張ろうと思いました。

働き出して目が点になることが多数。
子どもどうしが保育士の目の前で殴り合いをしていても木の棒を振り回したりレンガや石を投げても何も注意しない。
散歩へ行き桜の木を折っても「キレイだね」
よその家の花を取っても保育室に飾る始末…。
おやつのパンはお皿がなく机に直置き…。

この保育園はそれが当たり前らしく自分の感覚がおかしくなりそうです。

何がダメで何がいけないのか分からなくなってきています。


まだ転職して2週間ですがこのまま続けられるか自信がありません。

1年は頑張ろうと自分に言い聞かせてはいるのですが、求人を探してしまいます。

聞くところによると保育士が1年の間に7人年度途中で退職した年もあるそうです。
もっときちんと調べてから転職すべきだったと言われるかも知れませんが引っ越して新たな県に来たためそこまでの情報はありませんでした。

園長は良い人なのですが看護師や保育士の派閥があり毎日が憂鬱です。

早いうちに退職すべきでしょうか。

もう少し様子を見て頑張るべきでしょうか。
 

ありえない

 投稿者:子供  投稿日:2018年 4月 6日(金)14時36分5秒
  宇佐市の保育園で虐待があると聞きました。
今だに解決していないらしく。
トイレの中でひたすら園児に説教。
子供に怪我を負わせた挙句に
自分はしていないと主張。
他の親の目撃では、園児の胸ぐらを
つかんだと言う目撃情報もあります。
 

処遇改善手当

 投稿者:チューリップ  投稿日:2018年 3月17日(土)22時12分44秒
  年度末まとめて出たんですけど、3万円台。
賞与など他に充てたという話はありませんので
1ヶ月にすると3千円に足りません。
給与は振り込みなのに、手当は手渡しで明細も手書き。
もしかしたら監査用の明細は満額手渡したことになっているのかもね、と同僚と言っています。
他の園もこんな感じなのでしょうか。
保育園で働く人のため支給されるはずなのに各園で金額が違うのもおかしい話です。
 

法治外認可保育園

 投稿者:愛は勝つ  投稿日:2018年 3月13日(火)10時11分47秒
  私立の保育園て、本当に園長を始め管理職の気分で経営が成り立っているのですね。
採用面接に時に、こちらが提示した希望条件など全く無視の雇用契約書を作成し、「急ぐから」と他の書類と同時に紛れ込ませるように署名捺印をさせる。他の職員から「本当にこの条件でいいんですか?」と心配された内容は勤務して数か月して「こういうことだったんだ!」という労働基準法に触れる内容と理解出来ました。

後に、経営者の気分で同業務でも賃金格差をつけたり、黙って頑張る職員にはそのままの条件で平気で勤務をさせると分かってきました。職員同士で情報交換をすることに対して過剰反応する。雇用条件と実務が違うと申し出ると、目の前で平気で「ああ、これね」と雇用契約書に二重線と訂正印を押す。あり得ないことです。

保育主任に相談しても保身にきゅうきゅうの態度。そっかー、おかしい採用と理解していても自分の優遇措置採用の立場を失いたくないからですね。あの人の優遇はどんな理由?と勘繰りたくな
るような保育士が残っています。

まっ、残った職員の皆さん頑張ってください。理解してくれている職員は退職を惜しんでくださるし、私の次の職場も引く手あまたです。可愛い子どもたちと幸せな想い出が作れたことだけが
宝物です。
 

治外法権なのか

 投稿者:正しい者は勝てるのか  投稿日:2017年11月30日(木)19時53分45秒
  ある地方の政令都市からです。家庭的保育事業所で働いています。事業主の酷さに呆れます。そうとうなベテランのこの女は、自分の気分で自分のルールの保育を行い、職員には安い人件費の上パワハラを行い、やりたい放題の毎日です。こんな人間に事業認可をして補助金を与えている役所はグルなのか。何のチェックもないのかと暗い気持ちになります。架空の請求があるような怪しい経理もあります。子供と税金を食いものにしている実態を明らかにして金儲けの道筋を断ってやりたいのですが、どんな方法があるか知っている方の力を借りたいです。役所にも怪しい人間関係があるそうです。  

前向き

 投稿者:研修生  投稿日:2017年11月23日(木)15時39分41秒
  保育補助として働いてます

担任の先生は9年のキャリアを持っているけど
人しては最低
理由もなく気に入らないタイプにはとことんいじめるタイプ

0歳クラスの担任だがいつも途中抜けてお茶している
子供の昼寝の時間に携帯でゲームをしている
また休んだ子供の毛布をつかって昼寝の時間一緒に寝ている
子供の遊びの時間にいつも携帯をいじってる
食事では汚い食べ方をする子供を叱って泣かせている
私の行動をじーと睨みつけてチェックをしている

えっ?と思う事が多い.....
私は今の保育園に入って4ヶ月

私はその先生のクラスの補助をしている
いつも露骨すぎる酷い態度や無視
冷たい言い方、失敗した時や注意をする時は感情を剥き出しにして怒鳴りつけて言ってくる
ハイハイと従っているが結構ストレス

他の先生や親達にはヘラヘラし、いい顔しているからタチ悪い
だから園ではこの先生の本性は多分誰も知らない
それかこの先生が嫌で辞めていった先生がいるかもしれないが

それでも私は子供達がかわいく楽しく園で過ごしてほしいので何を言われて割り切って仕事をしている

でもやっぱりストレスがどんどん溜まるのでこの掲示板に愚痴ってしまった

私もアンタの下で働くのは嫌だし一緒にいたくない??

でも負けたくないから契約期間の2年は絶対に辞めないで頑張るつもり

どこにでも嫌な人や気が合わない人は絶対にいるけど
そんな人達に負けたくないので頑張ります




 

(無題)

 投稿者:匿名希望  投稿日:2017年11月17日(金)12時20分31秒
  さいたま市岩槻にある小さな院内保育室、病院からは離れている保育室だがあそこで働こうと思っている人はやめておいた方がいい。

園長がとにかく細かい。コップの向きが揃ってないだけでも注意をされるし雑巾のしぼり方についてもいちいち細かく注意する。
自分のミスを他の保育士のせいする。
全員ではないがその場にいない職員さんの悪口の言いまくり。職員の失敗をいちいちノートに記録する。
人の癖や仕草、とにかく個人的なことでも注意される。

私はここで務めたせいで自律神経失調症、うつ病、対人恐怖になりました。
訴えたいレベルです。
 

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